年终总结目标计划怎么写？

一、年终总结目标计划怎么写？

写年终总结分二部分：第一全年工作成绩分几个方面，其中以统计数据和典型事例做说明。第二全年工作主要差距和不足，同时挖根源找原因，总结经验教训。

写目标计划分二部分：第一认识当前面临的形势和任务，分析有利条件和不利因素。第二直接列出目标计划，包括指导思想、指标任务、具体要求、保障措施等。

二、美工怎么写年终总结和工作计划？

本文来自摹客产品设计团队（MPD）的设计专栏“内摹访谈”。

专栏基蕴为西方美学理论「内摹仿说」，意指审美活动与摹仿活动紧密相连，审美不仅只对表象动作，其核心在于由物及我，从表现带动内心的感受。本专栏也希望通过摹客内部的专业视角，去洞察有关设计、产品、行业内的动态表象，从而让读者得以更深的理解。

新年前后往往是各位设计师的“年度总结”时间。相信各位成熟设计师在面对的时候，早已经有了自己的“惯用技巧”和“高能存货”，正常应付一下还是没啥压力的。

本次想给大家分享的是摹客设计团队在设计总结这件事上的一些新思考，目的是帮助那些心中依然想“秀（juan）”的设计师，重新审视以前做总结的思路，进一步提升报告的品质。

在本文中，你会得到以下问题的答案：

1）应该按自己的思路，还是按评委（或老板）的思路来组织总结的内容？

2）如何突破年终报告内容结构定式？

3）针对述职晋升为目的汇报，应该如何调整内容？

4）内容或美化角度，有哪些扬长避短的经典策略？

01 为什么要做总结

在回答所有问题之前，先思索一下：做年终总结有什么用？在我们看来，主要有以下两点：

1）提升自我的宝贵机会：做年终总结的最大好处，就是强迫自己去回顾这一年的历程。过去的一年中，有哪些成绩和收获，工作有哪些亮点与不足？在反思中发现、分析问题，并调整新一年的规划，自己也就在这个过程中得到了潜移默化的提升。

2）团队管理的必要环节：年终总结也是员工和组织之间极其重要的沟通活动，团队的管理者往往需要借这个机会充分了解员工的工作进展和职场状态，这些信息对于团队后续的工作安排、资源配置都具有十分重要的意义。此外，不少公司也将年度总结作为晋升和加薪的重要依据。

而为了保证效果，很多公司会要求提交书面报告的同时，还需要进行现场汇报。如果把年度总结 + 汇报看做一款定制化的产品 + 服务，而这套流程的终极目的，就是让用户（尤其是关键用户）满意。

对于设计师本人来讲，个人的提升似乎看不见也摸不着，但如果适当“邀功”，能向团队争取到职位、威望、薪资和资源，则是实打实的收益。如果你的目标本就设定于后者，那么尽可能去揣摩评委（或老板）的心思，针对性出牌是非常有必要的。

反之，如果你只是希望完成总结的同时，和公司领导或其他同事进行一次比较纯粹的交流，那么完全按照自己思路也不错，因为你更容易控制内容和汇报的节奏。

02 再谈内容结构

关于设计师年终总结，网上已经有大量的文章给你进行分析和建议。其实简单概括一下，核心陈述的内容就是以下4点：

• 工作业绩总结
• 创新和突出贡献
• 个人成长
• 未来计划

看到这个可能你就要皱眉头了，这么模式化我还能发挥吗？其实发挥空间一点也不小！

1️⃣ 工作业绩总结

可按“类型”来组织内容（界面UI类、运营视觉类、动效插画类等），也可以按照“重要度”来编排（公司重点工作、一般工作、支援协助类工作等），甚至可以按照自己的参与“角色”来构思内容（项目负责人的工作，核心设计师的工作，一般协助的工作等）。积极打开思路，就可以让你讲故事的方式与众不同。

无论采用哪种组织内容的形式，都要避免流水账。尽可能说清楚单项任务的背景、担任角色、详情、进展、结果。这样案例才足够完整。

2️⃣ 创新和突出贡献

这部分是彰显设计师价值的重要板块，一些从业经验较浅的设计师可能会觉得无话可谈，但实际上这个部分是允许适当无中生有的，但表现手法上要适度。

创新点方面，可以尝试以下的角度：

• 老生常谈的组件库工作，比如库的建立、维护、运用、推广等
• 新技术、新风格的应用，比如在公司首次将3D拟态风格运用在运营设计中
• 跨领域的一些成绩，比如品牌设计、动态设计、插画设计
• 学术角度的一些研究成果，比如针对栅格系统，配色系统，插画组件化的研究结果
• 其他外部荣誉、交流或有影响力的活动

而突出贡献则可以偏重某项工作对公司带来的多维度的收益，比如公司的营收、品牌价值，团队效率和品质提升等。坦白说，这部分工作的实际价值往往很难验证，或者压根儿没落地，但并不影响在你的总结中的分量。

3️⃣ 个人成长

这部分可以谈谈自己在方法论和技能上面的收获，当然也包括职场经验或者管理能力的提升。如果是新到一家公司，在这个环节嘴软一些，适当感谢一下公司和前辈对自己的帮助，会显得比较得体。

如果自己近期工作不太顺利，并预感上级领导对自己有一些意见，也可以在这个环节对他们关心的问题进行分析，坦白承认自己身上的不足，并给出你的整改方案。只要明确表达出你知道问题出在什么地方，并且已经有了解决的方向，通常都能化解领导心中的疑虑。

4️⃣ 未来计划

计划可以是关于个人能力成长的，也可以是提升产品体验与质量的，也可以是提升团队效率或公司品牌价值的，思路可以尽量打开，但不要偏离公司的大方向目标。

需要注意的是，一定要谈针对这些目标你的行动计划是什么（尤其是近期的规划），这是对实现过程的保证。如果需要外部资源配合，或者对公司有什么希望，也可以在这个环节主动提出。

03 针对晋升用途的调整

考虑到不少公司会把年终总结作为员工晋升和加薪的评判依据，针对这种场景，我们需要在年终总结中做哪些调整呢？

前文已经说到，这种情形总结的风格肯定要更偏向评委的喜好和关注点。这里我建议大家不要闷头揣测，而应该去主动了解评委名单和决策流程。

举例来说：

• 如果你的评定是直属上级 > 部门主管 > 人事BP > 老板这种流程，汇报现场的评委可能只有直属上级和部门主管两人，那他们给你的评价会占很大的权重，并对其他人的判断产生较大影响，所以重点就是搞定这两位评委。
• 如果你的评定是多位主管（甚至还有你不认识的评委）进行集体打分，这种模式肯定是有复杂的评分表的。提前知道评分表的内容有助于你精准地准备内容，并充分覆盖所有对方想要考察你的能力点。

上图是比较常规的设计师能力考察点。在实操中可以根据公司的情况，对自己内容的侧重点的进行重新分配，并补上缺失的内容，就算是做到了有的放矢。

其实晋升用途的总结报告和普通年度总结差距不大，但难免会更炫技、功利一些，适当的邀功是必要的。整体按照前文提到的“内容结构”进行准备，就不会有太大问题。

04 经典的扬长避短技巧

对于很多入行较浅的设计师来说，最困难的地方往往在于这一年的成绩和提升不够，但又很迫切地需要一份“有份量”的总结报告。然后就只有翻找网上的各种资源，去站酷和花瓣里面不断被暴击，最后陷入深深的焦虑。

摹客自己的设计师们其实也多多少少经历过这个阶段，我们在这个角度给出的建议就是，不要妄自菲薄，因为成长就是个漫长的过程，相信坚持和时间给你的馈赠。但如果你急迫地需要在贫瘠的土壤上，快速打造一个小花园，也确实有一些技巧。

如果是作品数量不够，可以挑选一些看起来“内容量很大，但其实只需要准备少量关键界面”的的样机版式，尤其是一些利用特殊视觉角度对作品铺排方式，比如下面的：

如果是作品质量一般，那可以尽可能把最精彩的页面挑选出来，然后弱化其他的相页面。并且依靠文案（术语和行业内的黑话）来增强专业性，比如下面的方式：

或者也可以适当避开设计本身，重点体现自己在分析和思辨能力上的优势。在数据可视化或表格的设计上，可以充分参考数码科技类产品的近期案例。每年Apple的新品详情页都会成为整个行业的设计标杆，直接去Apple官网汲取灵感也是不错的方案。

05 小结

上面提到的方法都只是来帮助你打开思路，并提高年终总结的下限，如果你追求的是“技惊四座”，那还是要看你在这一年中是否真的做出了如此高质量的成果了。

无论如何，摹客设计团队都祝你顺利完成2022的年终总结，在新的一年中能开心、持续地成长，早日成就自己的梦想。

【摹客介绍】

用摹客，提升产研团队协作效能。

摹客通过1+2产品矩阵，真正实现产研团队协作“设计+协作，摹客就够了！

1个全能协作平台：从产品、设计到开发，全流程协作

2个专业设计工具：产品经理用摹客RP画原型，UI设计用摹客DT做设计

在线设计工具，无需下载，打开网页就可以用

PS轻量级的替代工具，高级渐变、高级模糊、丰富的图层样式，可以满足高阶设计需求

免费体验 ！ https://www.mockplus.cn/dt/?hmsr=zhihu

三、年终计划怎么写？

单位的年终计划，具体要简单总结下上一年度获得的成绩，以及没有完成的项目，接下来针对没有完成的项目进行计划，再设立出新一年度的企划。

四、如何写年终总结和计划？

这两天陆续会收到私信，今天早上收到了这一条信息，让我突然有些感动，同时，心里似乎也亮起来一盏灯。

【私信】：老师，加油，因为到了又到了年终时候，各种工作总结需要进行书写，从网络搜索开始了对老师的关注，非常感谢您的分享，也从您的分享中获得了一些继续前进的力量，谢谢您！

首先感谢对我的加油！我确实需要鼓励，需要支持！其次，感谢对我的认可，我写的东西能够对大家有用，对大家给予一些继续前进的力量，那就是我最大的心愿。

这些文字，我也希望能够对我有用，给我一些力量。当然更希望能给看我文字的朋友们一些用处、感触、力量！

这让我的心里也亮了起来，就像有了一盏灯，我似乎明白了我为什么要做这个公众号！

从2022年年底开始重启这个账号，开始发文。说实话，起初并没有清晰定位，就每天随意发文，坚持发文，很多文章也是其他原创自媒体复制过来的，是存货（现在还有不少以前写的，存货，我会酌情筛选发布）。直到后来看的朋友越来越多，我也越来越重视。

做一件对大家有用的事情，总是有意义的，做自己想做的事情，更是意义非凡。所以，我要坚持做下去！在此，对做自媒体以来的种种，做一个简单的总结，然后对新年里自媒体创作做一个简单计划，以便指引自己做得更好！

年终总结（做自媒体）

1、自媒体历程及成绩

其实说起来，我也不是自媒体新人了。2018-2019年在学校带农业经济管理、农村电商课程，那一届学生的网络营销实务课程没找到合适的教师，我只能临危受命了。毕竟还是带过市场营销，有一些基础。但在讲授过程中，就发现网络营销实务需要学习自媒体、写软文、做短视频等。下面链接是我当时部分说课内容。

怎么做好网络营销？

总之，给学生讲授的同时，自己也开始做自媒体网络营销，当时头条做到了几千粉丝，更是在朋友圈网络营销家乡的农产品，从那之后自家的水果基本每年都可以卖完（主要是因为地少产量低）。后来又断了一阵子。一直到2020年疫情来了，开始在百家和头条同步，粉丝一度都到达六千多，可惜之后去了公司，又三天打鱼两天晒网，粉丝一直徘徊在六千多，直到2022年十月底，重新启动公众号，延后发百家、头条、知乎，到现在公众号粉丝3700多，头条和百家都7000多。

2、收获、心得体会

一是做自媒体还是有收入，这些年所有自媒体合计收入差不多能有2万元，只怪自己没有坚持好好做。

二是写了很多文字，这些文字里大部分是原创，有些文章至今觉得还是有一点价值。

三是锻炼了自己的文笔和思维。很多想法很多思路，都是在写的过程中，越来越清晰，越来越成熟。

3、问题与教训

一是定位不准。名字换了很多次，直到两个月前才定下来：园丁禾合。

二是没有一直坚持，中途中断过多次。

三是创作内容质量、个人特色不够。

针对以上三点，需要改进，一二以后可以做到，至于三，就需要好好下一番功夫了，一定要写出自己的调性，自己的特色，自己的品牌。

新一年计划（做自媒体）

1、首先，唯有行动，才是最大的计划

虽然说，未雨绸缪、规划先行。但对于做自媒体来说，有了基本定位，那就每天坚持多想多写，行动起来，才是最大的计划。规划太遥远，行动才是直接的计划。

要不断向前看，向前走。人往往要跳出自己固有的思路，有时候没有想法的时候，那就看看书，那就出去走走，去找朋友聊聊天，去陪陪孩子家人，这样思路就会清晰些，然后再继续行动。

2、要有目标

做自媒体有一定的运气成分在，但更重要的是努力。而努力要有方向和目标。本账号之前定过目标：

2023年创作目标和计划：原创达500，粉丝达7000

这个目标其实不高，但这不重要，有个最基本的目标即可，但更重要的是，我要写出好的东西，属于自己的东西，有着明显个人特质的东西，这才是最重要的。

做自媒体，目前都烂大街了，各种追热点，各种奇谈怪论，我不排斥，我也会追热点，但我追的是大家需要的热点，而不是八卦热议或者引起争议的话题，我希望我写的东西大家愿意看，看了之后有用、或者有共鸣，能有那么一些价值。这个目标可谓不小，但我愿用我的后半生为之努力。愿我能写出更好的东西出来。为我加油吧，感激不尽！

五、年终工作总结与下年的计划怎么写？

一般也就这么几块： 一是交代下工作开展的主客观环境，给个概况，算是引子； 二是职能范围内，各项内容的开展和完成情况，找重点，找代表； 三是对全年工作做个分析，找出自身的薄弱环节，以示谦谨； 四是对来年工作做个规划、安排，该提升的提升，该开展的开展，该弥补的弥补。

没时间写的话，私信、追问或者直接找，可代劳。

六、油漆工年终总结和计划怎么写

作为一名油漆工，到了年底总结和制定计划的时候了。这是一个重要的时刻，我们可以回顾过去一年的工作成绩，同时为未来的发展制定目标和计划。下面是一份关于如何撰写油漆工年终总结和计划的指南。

年终总结

年终总结是回顾过去一年工作成绩的机会。在撰写年终总结时，应该注意以下几点：

1: 客户满意度：回顾过去一年的工作，我们需要评估客户对我们工作的满意度。通过收集客户反馈和评价，我们可以了解自己的优点和改进的地方。

2: 工作成绩：总结过去一年的工作成绩是非常重要的。列出你参与的项目和完成的任务，以及你取得的成绩和贡献。强调你在工作中的专业知识和技能，以及你对于项目成功的贡献。

3: 团队合作：作为油漆工，团队合作能力是必不可少的。在年终总结中，提及你在团队中的角色和贡献，以及你与其他成员的合作情况。强调你在团队中的协作精神和领导能力。

4: 自我评估：年终总结也是对自己的一次自我评估。回顾过去一年，思考你的优点和不足之处。提出你在新的一年里想要改进和发展的方向。

制定计划

制定新一年的计划是为了更好地规划自己的发展和进步。以下是关于制定计划的一些建议：

1: 设定目标：在制定计划时，首先要设定明确的目标。这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。例如，你可以设定提高油漆技术水平或者学习新的油漆技能的目标。

2: 制定行动计划：为了实现设定的目标，需要制定详细的行动计划。列出你需要采取的具体步骤和行动，以及实现目标的时间表。

3: 学习和提升：作为油漆工，要保持学习和提升的态度。在制定计划时，考虑到自己的学习需求和提升机会。例如，你可以寻找参加相关培训课程或工作坊的机会。

4: 定期评估和调整：计划是需要不断评估和调整的。设定一些评估的时间节点，定期检查自己的进展和达成目标的情况。如果需要，及时调整计划和行动。

以上是关于油漆工年终总结和计划的一些建议。希望这些建议对你有所帮助，祝你在新的一年里取得更大的进步和成就！

七、怎么写年终总结？

写年终总结时，可以按照以下步骤进行：

1. 标题：首先为你的年终总结起一个简洁明了的标题，如“2021年度工作总结”。

2. 引言：简要回顾一下过去一年的工作情况，例如受到疫情影响的背景，以及自己在工作中的成长和变化。

3. 工作总结：

   a. 梳理过去一年中完成的主要工作和任务，强调取得的成果和业绩。

   b. 分析在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服这些问题，提升工作效率和能力。

   c. 总结自己在工作中的优点和不足，提出改进措施和未来努力的方向。

4. 个人成长：

   a. 分析过去一年在业务技能、沟通能力、团队协作等方面的成长和提升。

   b. 总结参加的培训、学习等活动，以及从中得到的收获和启发。

5. 未来展望：

   a. 根据公司的发展规划和市场趋势，分析自己在新的一年里的工作目标和计划。

   b. 提出自己在职业发展、技能提升等方面的长远规划。

6. 结尾：在结尾部分对过去一年的收获和成长表示感谢，表达对新的一年的期待和信心。

7. 签名：在文章末尾签上自己的名字，以及撰写年终总结的日期。

撰写年终总结时，注意保持文字简洁明了，条理清晰。在表述过程中，尽量用具体的例子和数据来说明问题，增加说服力。同时，要诚恳地面对自己的不足，提出切实可行的改进措施。

八、年终规划总结怎么写？

年终规划总结是对一年工作的总结，以及为下一年制定规划的过程。

首先，需要总结过去一年的工作成果和经验，分析存在的问题和不足，并确定下一年度的目标和计划。

在写作时，应该突出重点，条理清晰，明确表达自己的观点和想法，同时提出具体的实施方案和计划。

九、年终个人总结怎么写？

写法如下

1. 开头部分：介绍你所在的部门和职位，你的主要职责和目标，以及你的年度计划。

2. 工作回顾：总结一年中你的主要工作内容和成就，包括完成的任务、参与的项目、所负责的工作、处理的难点和突出表现等。

3. 经验教训：阐述你在工作中的经验和教训，包括成功的经验和失败的经验，以及对成功和失败的分析和总结，以便在以后的工作中更好地改进和提高。

4. 发展计划：提出你的职业发展计划和目标，包括技能和知识的提高、学习新知识、拓展职业道路等方面，以便更好地发挥个人潜力和实现职业目标。

5. 结束部分：再次强调自己的成就和指出所取得的具体成果，感悟自己一年来的工作体会，表达感谢和对所在组织的信任和支持，以及对未来工作的展望和期望。

个人年终总结需要把握一个总体思路，体现自身的价值，客观评价自己的表现，为未来的工作制定良好的发展计划。

十、年终电工总结怎么写？

年终电工总结应包含以下内容：简要回顾全年工作，总结取得的成绩和经验；分析存在的问题和不足，提出改进措施；明确下一年工作目标和任务，制定详细的计划。总结时应实事求是，突出重点，语言简明扼要，条理清晰，并对下一年的工作进行展望。