云蝠服饰招暑假工嘛？

一、云蝠服饰招暑假工嘛？

云富服饰不会招聘暑假工，暑假工不会做衣服，服饰都是要熟手的车位工

二、珠海格力现在招正式工嘛？

你在格力有认识的人吗?另外格力是定期到珠海人才市场招人的。

三、北海建准电子厂招暑假工嘛？

不招暑假工的，北海建准只招聘18岁以上的正式员工，不招聘暑假工

四、万州中通快递招装卸工嘛？

这个肯定招的 毕竟快递流动性很大

五、南通海门，叠石桥哪里招暑期工的，不要晚上，最好偏向餐饮业的？

在叠石桥西边，志浩市场汽车站的南边一点，叫“匆忙客”，开业没有多久，可以去试试。

六、今天有人打电话给我说招海运普工？试用期7000元底薪、转正后8500元、是真的嘛？有危险嘛？靠谱嘛？

你投过简历或者报名海运普工的工作？如果没有，就是百分百不靠谱。 顺便说一下，很多骗子都会以出国工作、跑船工作的招工来骗人。

七、珠海方正科技多层电路板有限公司(市区兰铺）有招普工嘛？

据我所知方正多层现在是在招工，斗门方正和兰铺方正都在招工，去翠微那边有个蓝天人力资源市场那里报名。

八、现在好多工作都是劳务派遣的，之前听说过劳务派遣不怎么好，现有12345招聘，劳务派遣可以转正式工嘛？

我就是劳务派遣员工，我来说说吧！

我是通过第三方公司劳务派遣到我们城市一个国企内任职的，负责一个国企项目的物业整体管理工作。

表面看起来我是管理，其实和打杂的没有任何区别，正式员工可以天天外办公室打游戏，我们只能是低头玩命干。之所以有劳务派遣是因为所有脏活累活人家正式员工就可以不干了。

我们所在的国企内部分甲乙双方，甲方是运营部门，乙方是物业公司，虽然都是一个单位的，但甲方在合同角度永远制约乙方。这就导致了同为正式员工的乙方人员不愿意和甲方接触！我们这些乙方的派遣员工正好就是担任这个挨骂、受气、背锅、扛雷的活儿。

甲方经常提出一些不合理的甚至是不讲理的要求，以硬性执行的形式下发到我们这里。对于这些不合理我们只能照单全收，甚至有些是侵犯我们人权的行为也只能忍受着。

我们隶属于乙方管理，我的上面有管理员有部长，按理说出现问题解决不了的时候，我们应该向上面反应！但得到的结果就是你们自己解决，或者是和稀泥。

需要他们出面帮我们解决问题的时候，一个人没有。平时下工作要求的时候比谁都来劲儿。我们这边伺候甲方已经筋疲力尽，那边我们乙方的领导还没完没了的在群里下发文件。各种各样的责任落到我们头上，防汛、防盗、防恐、防火、防雷……我看他们下的要求都想乐，仿佛我一个人就能顶替整个城市的安防一样。一个水利专家、气象学家、反恐专家、消防教官、刑侦队长的合体！

尤其是部长下面的管理员，上不着天，下不着地。这个职位就是鸡肋，你说让他协调解决甲方问题，他躲的远远的，美其名曰这是你们工作范畴，我插手不好。既然不管，那就啥也别管得了？那可不行！我得查你，为啥？因为我得证明我干活了！我干活的意义就是我发现了你的问题，往上一报，我管你死活呢？给人的感觉就是我在前面打仗，你在后面插我一刀，我还得谢谢你帮我发现问题。来！我们脱掉这层关系，你敢这么对我你试试！

有时候真想在群里问一句，所有的工作我们都做了，请问你们做什么？国家建立这个企业就是为了让我们派遣员工干活儿，然后养着你们这帮废物吗？

在甲乙双方的眼中，我们就应该是一条无所不能的狗！解决一切问题的同时还得卑躬屈膝。

在国企劳务派遣工作3年多了，这里的尊卑体现的非常明显，官僚作风淋漓尽致。由于我们根本就不在体制内，所以没人拿我们当回事！明明一个规则是甲方定的，但由于领导不按规则办事，我们就得马上以领导的行为为准，放弃规则！但我们必须严格遵守规则，因为规矩就是给我们定的！

你以为派遣员工就一视同仁了？呵呵！大错特错，很多的派遣员工都是甲方或者乙方的正式员工的亲朋好友。他们利用这层关系进入派遣公司，然后委派到这里上班！他们可以做派遣员工里最轻松的工作，压力小而且风险责任都低的活儿是给他们准备的。而那些自己应聘来的派遣员工就得干最脏最累的活儿，还不能流露出一丝的抱怨！你还不能得罪这些关系户，他们很可能是某个领导的姑父、大舅、二姨妈。他们隐藏在派遣队伍里混日子，也算逍遥！

干了这三年，能支撑下去的动力就是因为国企不会轻易辞退你，而且交保险并且双休。我年龄也大了，女儿上学需要钱。我的薪水虽然不高，但勉强维持家用。所以，忍了！但这个忍是带着悲愤的忍，是对这个体制的无可奈何，是对生活的低头，并不是我对这份工作的热爱！

甲乙双方都知道派遣员工的不公平现状，仍然昧着良心对我们进行压榨和逼迫！有些工作面临的难度他们别提面对了，哪怕一看到都皱着眉头往后躲！但他们不需要担心，因为有我们派遣员工呢！

对，我们不是人，我们什么都能干！

一个企业原则上应该是同工同酬，派遣员工干着和他们一样的活儿，甚至比他们工作量要大至少3倍！却被这种擦边球的用工制度轻描淡写的抹杀于谈笑之间！工资低，福利少，甚至中午连个餐后水果都只能是正式员工可以吃，派遣员工不能拿！

在这里你需要具备:极强的抗压能力，极强的忍耐力，天生的没有脾气，挨骂要保持笑容并且认错，专业技能一流，文笔好，心态好，情商极高，圆滑又善良，敬业又不抱怨，吃亏要欣然接受，做好随时扛雷的思想准备。

如果你具备这些能力，请来国企派遣！

九、厚街TTI电子厂现在还招普工嘛?那位有心人士知道呢?对员工的待遇好嘛？

进测试部还是蛮好的，轻松点，找女工，待遇还不错哦，有休息，按国家法定来的，祝你好运吧！呵呵本人以前在里面做过两年。